Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus
Osallistava kulttuuri
Luomme ympäristön, jossa jokaista arvostetaan, kunnioitetaan ja kannustetaan osallistumaan.
Monimuotoisuus kaikissa muodoissaan
Arvostamme erilaisia taustoja, taitoja, johtamistyylejä ja ajattelutapoja.
Paikallinen lähestymistapa
Mukautamme DEI-toimintaamme kunkin maan tarpeisiin varmistaaksemme sen merkityksen ja vaikutuksen paikallisella tasolla.
Kuunteleminen ja kehittyminen
Seuraamme edistystämme ja ryhdymme toimiin henkilöstömme palautteen pohjalta.
Johtaminen muutoksen ajurina
Johtajamme ovat sitoutuneita rakentamaan työyhteisöjä, jotka heijastavat palvelemiamme yhteisöjä.
Innovaation edistäminen monimuotoisuudella
Erilaiset näkökulmat edistävät uusia ideoita, parantavat päätöksentekoa ja vahvistavat liiketoiminnan tuloksia.